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Valoramos si encaja
Respondes el cuestionario. Si tu operación encaja con el modelo, reservas la cita de 30 minutos por 9,99 € y la revisamos contigo.
Quantica opera funciones completas de tu negocio —atención al cliente, back office, marketing, desarrollo y headhunting— con un equipo propio en Colombia y un nivel de servicio acordado. Tú defines el resultado. Nosotros ponemos el equipo, la dirección y la responsabilidad.
Despachos, agencias y empresas de servicios que ya operan con equipo Quantica
Una sesión de 30 minutos para saber qué parte de tu operación puede asumir un equipo externo y qué precio tiene. Sin presentación comercial.
Respondes el cuestionario. Si tu operación encaja con el modelo, reservas la cita de 30 minutos por 9,99 € y la revisamos contigo.
Recibes por escrito el equipo propuesto, las funciones que cubre, los indicadores de servicio y una cuota mensual cerrada.
Seleccionamos, formamos y dirigimos. Un responsable de cuenta de Quantica coordina el equipo y responde ante ti.
Responder el cuestionario no tiene coste. Solo si tu operación encaja con este modelo te ofrecemos la cita de diagnóstico, que se reserva por 9,99 €. Si no encaja, te lo decimos y ahí termina: no pagas nada.
Las personas que prestan el servicio son empleadas de Quantica en Colombia: nosotros las contratamos, cotizamos por ellas y ejercemos la dirección. Tu empresa no adquiere ninguna obligación laboral. Recibes un servicio y una factura mensual.
Testimonios de clientes en España. Puedes contrastarlos en nuestro perfil de Google.
«Quantica no es para quien busca recortar. Es para quien quiere multiplicar.»
Si lo que buscas es precio, este no es tu sitio. Si buscas margen, velocidad y un equipo que responde, sí. Probé soluciones baratas y me salieron carísimas. Con Quantica pagas por una estructura que funciona.
«Dejé de entrevistar y de perseguir papeleo. Volví a ventas y producto.»
Crecí en facturación sin perder tiempo gestionando contratos, vacaciones o bajas. El equipo es suyo: ellos contratan, ellos dirigen, ellos dan soporte. El equipo de Quantica entró en ritmo desde la primera semana.
«Tú fijas los objetivos del servicio. Ellos responden del resultado.»
Juan Pablo · Conaudirores, Madrid«Nunca había tenido tanto control sin hacer tanto esfuerzo.»
Lucas · Sistemlab, Madrid«Un perfil no encajó y al día siguiente tenía sustituto. Es un sistema, no una promesa.»
Mario Sánchez · Nextidia, MadridElige el área que más te está frenando. Estas son las tareas que asume el equipo desde el primer mes.
Teléfono, correo, chat y WhatsApp atendidos en horario español, con guion y tono acordados contigo.
Registro, seguimiento y cierre de cada caso en tu CRM, con escalado a tu equipo solo cuando hace falta.
Volumen atendido, tiempos de respuesta y motivos de contacto recurrentes, con propuestas de mejora.
Preparación, revisión y archivo de documentación, con control de plazos y avisos antes de cada vencimiento.
Emisión de facturas, conciliación y seguimiento de impagos siguiendo tu proceso y tus herramientas.
Carga, depuración y actualización de bases de datos para que tu equipo comercial trabaje con información fiable.
Calendario editorial, redacción, diseño de piezas y publicación en los canales que ya usas.
Montaje de campañas, landings y secuencias de email, con seguimiento de leads hasta que llegan a ventas.
Un panel mensual con coste por lead, conversión y qué se recomienda mantener, ajustar o parar.
Perfiles front, back y full stack integrados en tus sprints, tus repositorios y tus rituales de equipo.
Resolución de incidencias de nivel 1 y 2, mantenimiento correctivo y documentación de cada intervención.
Landing pages, integraciones y automatizaciones que quitan trabajo manual a tu equipo interno.
Analizamos el puesto en detalle y creamos un perfil preciso alineado con los valores y objetivos de tu organización.
Búsqueda activa y enfocada de los mejores talentos del mercado, incluidos los que no están buscando cambio.
Métodos basados en datos para comprobar habilidades, encaje cultural y rendimiento esperado antes de contratar.
Cinco fases, en este orden. Ninguna se salta.
Definimos qué funciones salen, qué resultados esperas y qué indicadores medirán el servicio. Todo queda por escrito antes de contratar a nadie.
Buscamos, entrevistamos y evaluamos candidatos en Colombia. Tú ves los finalistas; nosotros asumimos el proceso y su coste.
Contrato laboral con Quantica, alta y seguridad social a nuestro cargo. Formamos al equipo en tus procesos y herramientas antes de que toque a un cliente tuyo.
El equipo trabaja en tu horario, con un responsable de cuenta de Quantica que dirige, resuelve y responde ante ti. Tú no gestionas personas: gestionas un servicio.
Informe mensual de cumplimiento frente a los indicadores acordados. Si el nivel pactado no se cumple, se aplica lo previsto en contrato.
El mercado de la externalización mezcla modelos muy distintos bajo el mismo nombre. Estas son las señales que conviene revisar antes de firmar nada.
Si nadie tiene contrato ni cotiza, el riesgo laboral se queda en tu empresa aunque la factura venga de otro país.
Sin funciones ni indicadores acordados por escrito, cada mes se vuelve a negociar qué entra y qué no.
Si tienes que seleccionar, formar y supervisar tú, no has delegado una función: has ampliado tu plantilla por otra vía.
Cuando alguien se va o no encaja, tu operación se para durante semanas mientras se busca sustituto.
«Buen servicio» no es medible. Un nivel de servicio con indicadores y consecuencias contractuales, sí.
Contrato laboral en Colombia, responsable de cuenta que dirige el equipo, funciones e indicadores por escrito, informe mensual de cumplimiento y reemplazo garantizado durante los tres primeros meses sin coste adicional.
Reclutamos y formamos a nuestros propios profesionales en Colombia. Cuando contratas el servicio, el equipo ya está seleccionado, contratado y dirigido por Quantica.
OutsourcingNuestro departamento legal está presente tanto en España como en el país de origen del trabajador, asegurando que el marco laboral y de protección de datos se cumple en todo momento.
Asesoramiento legalNuestro equipo profesional se encarga de buscar, entrevistar y seleccionar a los candidatos ideales para ti. Sin tarifas recurrentes ni costes ocultos.
Lo hacemos por tiOfrecemos una garantía de tres meses en nuestros servicios de selección. Si el candidato no se adapta a tu equipo, gestionamos el reemplazo sin coste adicional.
3 meses de garantíaAcompañamiento tanto al profesional como al cliente para asegurar una integración completa con tu empresa, mes a mes.
SeguimientoDefinimos indicadores medibles antes de empezar. Quantica supervisa el equipo y te entrega un informe mensual de cumplimiento. Si el nivel pactado no se cumple, se aplica lo previsto en contrato.
SLA por escritoEn Quantica nos especializamos en encontrar al candidato ideal para tu empresa en cada proceso de selección. Nuestra metodología está diseñada para que cada contratación sea un ajuste perfecto: optimiza el rendimiento y la satisfacción en el puesto de trabajo.
Partimos de un perfilado detallado del puesto contigo: funciones, herramientas, horario e indicadores. A partir de ahí hacemos búsqueda activa, entrevistas estructuradas y pruebas técnicas. Solo llegan a tu mesa los finalistas que han superado todo el proceso.
Trabajamos sobre todo con despachos profesionales, agencias de marketing, consultoras y empresas de servicios. Los perfiles más habituales son atención al cliente, back office y administración, marketing y contenidos, desarrollo y soporte técnico.
El encaje cultural forma parte del perfilado desde el principio: cómo trabaja tu equipo, qué tono usáis con los clientes y qué se espera en el día a día. Lo evaluamos en entrevista y lo reforzamos en la formación previa al arranque.
Ofrecemos una garantía de tres meses. Si la persona no se adapta, gestionamos la sustitución sin coste adicional para ti y sin que la operación se detenga: el reemplazo entra formado en los procesos ya documentados.
Un responsable de cuenta dirige al equipo y es tu interlocutor único. Cada mes recibes un informe de cumplimiento frente a los indicadores acordados, con las propuestas de ajuste que correspondan.
El diagnóstico y la propuesta se resuelven en días. La selección y la formación suelen ocupar entre dos y tres semanas, de forma que el equipo entra en operación durante el primer mes.
Elige el camino que te corresponde. Te contestamos en menos de 24 horas laborables.
Cuéntanos qué función quieres delegar y en cuánto tiempo. Te devolvemos una propuesta con alcance, indicadores y cuota mensual.
Responder el cuestionario→Envíanos tu candidatura. Trabajamos con contratos estables, formación continua y proyectos con empresas en España.
Formulario candidatos→Empresas que crecen sin ampliar plantilla. Profesionales con contrato estable y proyectos reales. El mismo servicio sostiene las dos cosas.
Solicitar mi cita→